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Una auditoría SG SST (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) es un proceso sistemático, independiente y documentado que permite obtener evidencias de una actividad, sistema o proceso para evaluar de forma objetiva su conformidad con el estándar establecido al respecto.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
Para nuestros lectores en Colombia, el Decreto 1072 de 2015 se convierte en la columna vertebral en materia de legislación laboral, ya que es esta la ley que compila todas las demás normas regulatorias relativas a la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
A continuación se presentan decretos y resoluciones que no pueden faltar en una matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.
Verificar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad.
Por todo ello, se hace imprescindible para todas las empresas realizar Auditorías de Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de reflejar la imagen fiel del sistema de prevención de riesgos laborales de la empresa, valorando su eficacia y detectando las deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir la adopción de decisiones dirigidas a su perfeccionamiento y mejora.
Estos y muchos más beneficios los encontramos al realizar la auditoría en seguridad y salud en el trabajo en una empresa según Decreto 1072 de 2015.
Descripción de las actividades y sst auditoria acuerdos realizados entre el cliente, auditado y auditor o equipo de auditores para ejecutar la auditoría.
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Elaborar un plan de auditoría: El plan debe detallar check list auditoria sst las actividades a realizar, el cronograma y los responsables de cada etapa.
Al identificar áreas de mejora y garantizar que se implementen las mejores prácticas, las empresas no solo protegen a sus empleados, sino que también fortalecen auditoria sst su posición en el mercado y aseguran un futuro sostenible y exitoso.
Un aspecto crítico en la preparación para la auditoría MINTRA es la capacitación constante del personalized. La empresa debe asegurarse de que todos los empleados, desde operativos hasta gerenciales, comprendan las normativas de seguridad y salud ocupacional y estén preparados para responder adecuadamente durante la inspección. Las capacitaciones deben ser documentadas y reflejarse en el plan anual de capacitación, evidenciando así el compromiso de la empresa con la formación continua en seguridad.
Implementar ISO 45001 no solo ayuda a cumplir con la legislación nearby e internacional, sino que también mejora la imagen de tu empresa, minimize accidentes laborales y potencialmente disminuye costes operativos.
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